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企业管理的核心是什么?企业管理名人名言名句

来源: 彩票计划下载 作者: 笑书 发布时间:2015-02-09 21:07

【内容概况】企业管理的核心是什么? 管理的目的是效率,管理的核心是人,企业稳定持续的发展,要提高核心竞争力。企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,......

    企业管理的核心是什么?

    管理的目的是效率,管理的核心是人,企业稳定持续的发展,要提高核心竞争力。企业核心竞争力,本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合,因而是完全可以分解的。企业核心竞争力,从其具体体现形式分析,可大体分解为十个内容,称之为十大竞争力。

    企业管理名人名言名句:

    1、事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)

    2、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

    3、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T.戴伊

    4、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S.M.沃尔森

    5、出钱出力,为国家做事。——辜濂松(中国信托商业银行董事长)

    6、在有限中追求无限的可能。——吴清友(诚品股份有限公司总经理)

    7、追求营业额固然快乐,但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文(伊藤羊华堂总经理,7-11Japan 公司董事长)

    8、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯

    9、拿出勇气!即使被称为胆小鬼也没关系!——松尾静磨(日本航空公司前董事长)

    10、不管多么伟大的企业,都必须仰赖员工各自贡献才能和力量,才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒(克莱斯勒汽车公司创办人)

    11、遭逢最恶劣的情况时,无论再怎么愁眉苦脸也无济于事,因为已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔(秩父水泥公司前董事长)

    12、为公司注入新血,将可增加机会和发展性。——孙正义(日本软体银行总经理)

    13、管得少,就是管得好。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

    14、自认从事有意义工作的员工,所制造出来的产品,必定是高品质的产品。——P.G.吉勒汉莫(富豪汽车公司前董事长兼执行长)

    15、人世间虽然有相当大的部份是可以用钱买通的,但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆(SOFMAP公司总经理)

    16、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

    17、碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。——安迪·葛洛夫(英特尔公司董事长)

    18、在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩(棱备公司总经理)

    19、应该当机立断,却延迟一天才做决定,可能让企业置身险境。——饭田亮(西科姆公司创办人)

    20、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

    21、任何自不量力的人,最后一定会身败名裂。——上原昭二(大正制药公司董事长)

    22、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

    23、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

    24、因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。——井深大(新力公司创办人)

    25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

    26、我做决定时,相当重视数据资料,也很依赖直觉,绝不会光靠感情来决定事情。——麦可?戴尔(戴尔电脑公司董事长兼执行人)

    27、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

    28、不管面对多么严重的消息,领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿(英石化学美国公司前董事长)

    29、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司

    30、点子不可太花俏,越具有乡土气息,越可能成功。——松本和那(松本清公司总经理)

    31、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

    32、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普。克劳斯

    33、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

    34、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

    35、人一旦成功,就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯(量子基金创办人)

    36、不管面对什么事,我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒(柏林顿北方铁路公司前董事长)

    37、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长)

    38、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

    39、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

    40、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

    41、赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希(安海斯·布希公司创办人)

    42、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——管理学家彼得·杜拉克

    43、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

    44、讨厌的工作即使勉强去做,最后也不会成功的……——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

    45、交人交心,浇树浇根。——高清愿(统一集团总裁)

    46、不要成为法律、组织及机构的奴隶。——山光佐三(出光兴产公司创办人)

    47、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

    48、我不会问“为何做不到?”而是问“该怎么做?”——小林阳太郎(富士全录公司董事长)

    49、如果运气不好的话,干脆忘掉命运这回事,全力以赴地工作吧!稻盛和夫(京都陶磁公司名誉董事)

    50、相加除二的企划,是最差的企划。——加贺见俊夫(东方土地公司总经理)

    51、有反对声的想法是健全的想法,因为这是真正有实力的想法,也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克(摩托罗拉公司前董事长)

    52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

    53、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

    54、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

    55、不管什么时候,人都不可以自暴自弃。——田部文一郎(三棱商事前董事长)

    56、一旦决定好自己的态度,接下来就可以安心的松口气。——小林宏治(恩益禧公司荣誉董事)

    57、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L.威尔德

    58、我相信,人生中没有解不了的问题。——中山素平(兴业银行前董事长)

    59、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯。柯林斯

    60、最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。——泽田秀雄(HIS公司总经理)

    61、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

    62、管理就是决策。——管理学家赫伯特。西蒙

    63、经常想着如何往前进一步,一旦停止了这种想法,就代表开始退步。——野村德七(野村证券公司创办人)

    64、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

    65、想要具备突破力,必须在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真(富士通公司荣誉董事)

    66、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言

    67、决定放弃或是忍耐,将左右人一生的成就。——冢本幸一(华歌尔公司前董事长)

    68、用心带脑,用脑带人。——严凯泰(裕隆汽车公司副董事长)

    69、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特。凯利

    70、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电器公司总裁杰克。韦尔奇

    71、尚未成熟才有成长的空间,一旦成熟,接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克(麦当劳公司创办人)

    72、力有未逮之时,担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧(苹果电脑公司前董事长兼执行长)

    73、人云亦云绝非我的行事风格)——施振荣(宏碁集团董事长)

    74、卓有成效的管理者善于用人之长。——管理学家彼得·杜拉克

    75、在商场上,可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”,但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好” ——杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

    76、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

    77、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿

    78、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

    79、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

    80、若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。——贺来龙三郎(佳能公司荣誉董事)

    81、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

    82、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性彩票计划下载。——企业管理学教授沃伦·贝尼斯

    83、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪。格罗夫

    84、领导阶层与其用言语指示,不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

    85、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。——诺兰恩?布希奈尔(雅达利电脑公司创办人)

    86、如果不继续成长,就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)

    87、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

    88、“效率”是名名词不太好,应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许(奇异公司董事长兼执行人)

    89、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

    90、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎(本田技研工业公司创办人)

    91、组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威(百事可乐公司前总经理兼执行长)

    92、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美斯坦大学教授艾森哈特

    93、无聊是最大的罪行。——泰德?透纳(有线电视新闻网董事长)

    94、一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛(康柏电脑公司前总经理兼执行长)

    95、对商人而言,最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫(伊藤忠商事公司创办人)

    96、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人萨姆。沃尔顿

    97、最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特(层云电脑公司董事长兼执行长)

    98、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人,反而不会有大成就。——河合光二(三宝乐啤酒公司前总经理)

    99、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎

    100、要让目前市面上已经开发出来的商品,一件也卖不出去。——井植岁男(三洋电机公司创办人)

    101、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

    102、别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。——濑户雄三(朝日啤酒公司董事长)

    103、任何公司不管拥有多么优秀的产品,都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫·威尔森(全录公司前总经理)

    104、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙(奇美集团董事长)

    105、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

    106、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格

    107、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

    108、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

    109、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺(奇异电子德国公司前董事长)

    110、我们受到全球的标准化的影响,已经完全失了理性。——约翰·奈斯比(奈斯比集团董事长)

    111、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

    112、有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男(大和运输公司前董事长)

    113、大原则不能轻易改变。——史考特?麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

    114、感情彩票计划下载是在所有彩票计划下载中,花费最少,回报率最高的彩票计划下载。——日本麦当劳董事长藤田田

    115、每次灾难发生时,我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒(标准石油集团创办人)

    116、我本身并没有什么特别的策略,对我们公司来说,策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳(国际商业机器公司董事长兼执行长)

    117、任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。——大川功(CKS公司董事长、Sega公司董事长)

    118、除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。——亨利·福特(福特汽车公司创办人)

    119、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

    120、尽管每个人都有各种不同的能力,但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。——盛田昭夫(新力公司创办人)

    121、成功会蕴育出保守主义,一旦安于现状,脑筋就无法接受外界的变化。——法兰克·波波夫(陶氏化学公司前董事长兼执行长)

    122、想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫(新力公司创办人)

    123、开创难,守成更难。——蔡宏图(国泰人寿公司董事长)

    124、失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森(康柏电脑公司董事长)

    125、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆

    126、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

    127、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

    128、坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨(微软公司创办人)

    129、没有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。——松下幸之助(松下电器产业公司创办人)

    130、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

    131、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李。艾柯卡

    132、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

    133、未来经济将朝数位化发展,对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨(微软公司创办人)

    134、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶,不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一(江崎Glico公司创办人)

    135、想要成为无可取代的人,就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿(香奈儿公司创办人)

    136、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克。韦尔奇

    137、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

    138、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品,是失败者的作法。——帕崔兹欧?贝泰利(普拉达公司董事长兼执行长)

    139、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

    140、力和安乐,精悍迅捷。——曹兴诚(联华电子公司董事长)

    141、经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)

    142、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云

    143、这是早晚都必须有人出面做的事,所以干脆由我们来做。——左治敬三(三得利公司前董事长)

    144、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

    145、成为好企业没有特效药,如果有的话,每家公司应该都会成为好公司。——艾柏何德?柯汉姆(宝马汽车公司前董事长)

    146、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具有魅力的地方。——理察?布朗森(维京集团董事长)

    147、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。——伊藤雅俊(伊藤羊华堂公司荣誉董事)

    148、我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基(卡奈基钢铁公司创办人)

    149、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

    150、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

    151、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的彩票计划下载。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

    152、台湾应该摒弃老二主义,建立世界级的企业。——张忠谋(台湾积体电路制造成公司董事长)

    153、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上,而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫?贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

    154、能够完全了解所有优缺点,并能指出发展性的所在,惟有当事者自己能办到,而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯?格森(日产汽车公司营运长)

    155、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆(台塑集团董事长)

    156、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。——孙正义(日本软体银行总经理)

    157、胜者才得以称王,正是因为商业世界冷酷无情,才使其显得如此有趣。——藤田田(日本麦当劳公司总经理)

    158、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨

    159、不了解自己公司的产品,如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯(苹果电脑公司执行长)

    160、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

    161、我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。——鲁伯特·梅铎(新闻公司董事长兼执行长)

    162、所谓“生活产业”,就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业,也就是永远的主流产业。——孙道存(台湾大哥大公司董事长)

    163、没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩(协利兄弟公司前董事长)

    164、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯。凯莱赫

    165、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助

    166、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——质量管理学家约瑟夫。朱兰博士

    167、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达(可口可乐公司前董事长兼执行长)

    168、看书是从头开始看,但经营企业却恰好相反,先从结局开始,为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩(国际电话电信公司前董事长兼执行长)

    169、对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走——柳传志(联想集团总裁)

    170、制造让人模仿的商品。——早川德次(夏普公司创办人)

    171、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

    172、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人,不可能改变现状。——裘根·崔瑞普(戴姆勒宾士前董事长兼执行长)

    173、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔。乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

    174、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

    175、最应该分析的,就是时间。——凯莉·菲奥利纳(惠普公司总裁兼执行长)

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